Найпоширеніші з них — це підтримка сайтів та додатків, аналіз баз даних та підготовка відповідної звітності, інколи конфігурація та тестування, а також моніторинг та підтримка інфраструктури. НайпопулярнішимШІ-інструментом серед усіх категорій айтівців залишається ChatGPT. Крім нього,маркетологи, спеціалісти з продажів та бізнес-розвитку часто використовуютьGemini, а юристи та технічні письменники надають перевагу Claude. Спеціалісти змаркетингу, брендингу та комунікацій, а також HR та Learning & Developmentактивно користуються Midjourney.
Медіанні зарплати за спеціальностями
- Відправте безкоштовну заявку на надання допомоги нашими спеціалістами.
- Понад 80% із них володіютьмовою на рівні Upper-Intermediate чи Advanced.
- Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим?
- Керівники рівня Headзаробляють приблизно 3000 доларів, у HR їхня медіана становить 3250 доларів, умаркетингу – 2750 доларів, а у продажах та бізнес-розвитку – 2700 доларів.
Декількох компаній в одному місті або для роботи, наприклад, у структурах підприємства з філіями у регіоні або навіть на більшій території. Зв’яжіться за вказаним нижче телефоном з нашим менеджером або скористайтеся послугою «Зателефонуйте мені». IT-галузь інтенсивно розвивається, що призводить до появи нових спеціальностей. Деякі айті професії швидко набирають популярності, інші залишаються менш розповсюдженими. Наприклад, ERP-програміст розробляє (або впроваджує на конкретному підприємстві) програми для автоматизації обліку, планування та управління. IT-євангеліст займається пропагандою — просуває програмне обладнання та інші продукти IT-сфери шляхом написання статей, проведення вебінарів, переговорів, створення спеціальних проєктів.
Оператор служби підтримки зі знанням польської мови
У HR-спеціалістівмедіана трохи вища – 2000 плинність кадрів доларів, тоді як у спеціалістів із Learning &Development цей показник сягає 1500 доларів, а у рекрутерів – 1300 доларів. SMM-менеджер займається просуванням компанії у соціальних мережах. В IT-сфері, як і в інших, в обов’язки SMM-фахівця зазвичай входить написання постів та створення візуалу (фото або відео), відстеження інфоприводів.
- Підписуючись на розсилку, ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності та угодою користувача.
- Письмові комунікації значно скорочують віртуальну дистанцію між співрозмовниками, але з іншого боку — не дають змогу відчути ваші інтонації.
- Постійний розвиток, навчання та наполеглива праця допоможуть просунутися кар’єрними сходинками та досягти бажаного рівня.
- Запрошуємо Вас на ОНЛАЙН День відкритих дверей, щоб встигнути подати…
- Медіанний вік нетехнічних фахівців близький досереднього віку айтівців загалом і найчастіше становить від 28 до 32 років.
- Наприклад, ERP-програміст розробляє (або впроваджує на конкретному підприємстві) програми для автоматизації обліку, планування та управління.
Названо найбільші продуктові IT-компанії України
Керівники рівня Headзаробляють приблизно 3000 доларів, у HR їхня медіана становить 3250 доларів, умаркетингу – 2750 доларів, а у продажах та бізнес-розвитку – 2700 доларів. Сьогодні недостатньо просто написати програму, застосунок або створити сайт. Щоб про IT-продукти дізналася цільова аудиторія та захотіла їх придбати (або скористатися ними) потрібні PPC- та SEO-спеціалісти, SMM-менеджери та інші фахівці, які будуть працювати саме в IT-сфері. Загаломринок нетехнічних спеціальностей в ІТ демонструє стабільне зростання зарплат умаркетингу, PR, продажах та технічному письмі, тоді як рекрутери таHR-спеціалісти стикаються зі зниженням доходів. Рівень англійської, типкомпанії та регіон роботи залишаються ключовими факторами, що впливають нарівень зарплат у 2025 році. Фахівці з Customer Success у середньомуотримують 1650 доларів, тоді як спеціалісти з брендингу, комунікацій, продажівта бізнес-розвитку мають зарплати на рівні 1500 доларів.
IT support manager (L1, L
» Погодьтеся — неприємно, коли хтось це визнає, тим паче що це суб’єктивно.
Серед нетехнічнихспеціалістів в ІТ жінки становлять 71%. Найбільше жінок працює у сфері HR,рекрутингу та комунікацій – понад 80%. Найменше представниць жіночої статі утехнічній підтримці – лише 18%.
- У HR Generalist зниження склало 100 доларів, а у People Partners – 125доларів.
- НайпопулярнішимШІ-інструментом серед усіх категорій айтівців залишається ChatGPT.
- Зарплатибезпосередньо залежать від рівня володіння англійською мовою.
- SMM-менеджер займається просуванням компанії у соціальних мережах.
- Однак галузь не обмежується фахівцями, які асоціюються зі стандартним визначенням «програміст».
- Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей.
На ці та інші важливі питання ми відповімо у даній статті. Службу підтримки часто уявляють як такий собі кол-центр, де люди в навушниках завчено відповідають на дзвінки користувачів. Про роботу Support-фахівця розповідає Євгенія Кириленко, спеціалістка з 11-річним досвідом роботи з клієнтами та керівниця Support-відділу в ІТ-компанії Sigma Software. ІТ-фахівець — це людина, яка у першу чергу піклується про технічну сторону оброблення, збирання, зберігання та відправлення даних в електронній формі.
Які спеціалісти потрібні в IT-сфері: детальний список професій
Скористайтесь зручним пошуком, щоб підібрати спеціальність своєї мрії та обрати університет для вступу, в залежності від міста, освітнього рівня та мови, на якій Ви плануєте навчатись. Додамо, станом на січень 2025 року у рейтингу топ-50 українських IT-компаній за кількістю спеціалістів відбулися суттєві зміни. Відтік кадрів у 2024 році склав 2000 фахівців, тоді як у 2023 році він становив 10 тисяч, тобто уповільнився вп’ятеро. Досвідчені спеціалісти рівня Senior у маркетингу можуть розраховувати на 2700доларів, у продажах – на 2175 доларів, у HR – на 2000 доларів, а в рекрутингу –на 1875 доларів.
Він впроваджує нові рішення для компанії, а також обслуговує та ремонтує наявні системи. Він відповідає за покупку відповідних пристроїв, їх підключення та підготовку до обслуговування співробітниками. У Talent Researcher зарплата впала на 150 доларів і становить 750доларів. Підсумовуючи, зауважимо, що через високий попит на кваліфікований персонал ІТ, компанії заохочують співробітників, пропонуючи додаткові переваги — медичний пакет, гнучкий графік роботи.
- Це особливо помітно у сферах маркетингу, продажів, брендингу такомунікацій, а також у HR та рекрутингу, хоча тут різниця не така значна.
- У Talent Researcher зарплата впала на 150 доларів і становить 750доларів.
- Відтік кадрів у 2024 році склав 2000 фахівців, тоді як у 2023 році він становив 10 тисяч, тобто уповільнився вп’ятеро.
- Розміркомпанії має менший вплив на зарплати, ніж досвід роботи, тип компанії тарівень англійської.
- Винятком єспеціалісти з фінансів, обліку та аудиту, які мають вищі зарплати в сервіснихкомпаніях.
Які слова / вирази не варто використовувати?
Контент-менеджер відповідає за комплексне наповнення сайту (текст, зображення, відео), відстеження актуальності контенту, внесення змін, редагування. ❌ «Ваш дзвінок дуже важливий для нас»Якщо вам просто треба заповнити паузу, краще вмикайте приємну музику. Фрази-кліше — фальшиві та не додають спілкуванню жодних позитивних емоцій. Робота в Support-відділі — це ідеальний варіант для старту в ІТ, бо для неї не потрібно мати широкий бекграунд на самому початку.